POS机电销，十个电销九个亏，浪费不少电话费，血本无归还坏了口碑……
估计很多人看到这个标题肯定在骂小编扯淡，自己辛辛苦苦装出去的POS机被人一个电话就给切走了，电销成本才多少，怎么可能赚不到钱？当然了小编说的是到年底之前还没回本，或者说9个月以上还没回本的意思。小编还听说不少粉丝准备年后大搞电销，小编劝你还是趁早放弃。
下面就来帮大家理一理电销为啥亏钱？我们知道电销分为四个大的部分，POS机产品，电销人员，号单（客户名单），电话卡。但是电话费+电话卡却成了代理商倒下的核心短板。
估计这又有人要抬杠了，电话卡买买不是很简单的么，怎么会成为短板？非也非也，毫不夸张的说，每天都有公司加入电销大军，可是大伙有没有感觉最近接到的电销电话越来越少了呢？什么原因呢？电话卡被封了。一张电话卡到底需要多少钱呢？一个电销人员9个月要废掉多少电话卡呢？
此外，在各大同行自媒体的宣传下，大家都养成了各种好习惯，举报电销号码，到付拒收，收到不激活……接下来就是电销号码一张接一张地废掉，同时还有其中没用完的话费。最后，剩下一屋子大眼瞪小眼的客服在那刷抖音。
电话卡爆了的同时，那些网络宣传的“智能语音机器人”（语音群呼系统）包括短信通道也同步废了。很多粉丝可能不太懂这个原理，语音群呼系统就是移动给你一条语音线路，支持60线路或者更多线路同时呼出，有些可以设置指定的号码呼叫，有的则不行。如果投诉多了，整条线路都会被封了。而短信通道被封则是直接限制POS机行业的广告发送，从源头掐断。
除了电话卡废了， 号单资源也越来越差。如果是盲打，全国20亿个手机号你可以打好几年，可大家偏爱已经装机的老客户啊，毕竟精准营销嘛，出单快啊，结果就是所有的人都拿着一样的号单。最终现状则是，上半年一个客服一天可以成交四五个，现在能成交2个就不错了。越是这样，客服收入越低，人员流失速度越快。
最后剩下电销人员和POS机产品这块了。招聘成了摆在不少电销公司面前的难题， 人事专员的好坏直接决定了电销团队的建立时间以及成本，而培训的好坏则决定了电销团队人员的去留，毕竟收入是他们干活的最大的动力。一旦进的少，出的多，团队基本就要解散了。同时还要考虑同城市别的公司挖人导致的高成本等……最后，小编还听说有些公司女的不够，男的来凑，就连变声器也用上了。
最后要说的是POS机产品这块，支付公司也好，机构也好，针对电销推出了不少产品。天下没有不赚钱的慈善老板，低成本的机器，涨价跳码后期全得用上。既然客户容易被你切，自然别人一个电话也能切走。再加上同行间的恶意竞争，付6-10元邮费就发货甚至不收任何费用发货的公司大有人在。到货拒收，收货不激活，一涨价就换新品牌，最终导致激活率低，台均低，退回率高，回本周期拉长等各种现状。
看完这些，你应该相信了吧，十个电销九个亏，血本无归还坏了口碑。同时也在这里提醒代理商们，线下客户还是多跑跑，见过面的客户信任度高，粘性强，并不容易被切。
